Съгласно чл.315, ал. 1 на Кодекса на труда „ Работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване от 4 % до 10 % от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност“. Нормативните актове поставят изисквания за определяне на два вида места …
Заповед РД-01-289 от 25.10.2021 за определяне на коефициент на трудов травчатизъм по иконочимески дейности за прилагане през 2022 г. издадена от министъра на труда и социалната политика / ДВ, брой 93/ 2021 г./ СРЕДЕН КОЕФИЦИЕНТ НА ТРУДОВ ТРАВМАТИЗЪМ ЗА СТРАНАТА Ктт = 0.64 Нови икономически дейности включени в заповедта : Производство, некласифицирано другаде -32 Производство …
ЗАСТРАХОВКА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И КОЕФИЦИЕНТ НА ТРУДОВ ТРАВМАТИЗЪМ ЗА ПРИЛАГАНЕ ЗА 2022 г. Read More »
Уведомяваме нашите Клиенти и Партньори, че нашата служба по трудова медицина се преименувана през август 2018 от Белер Медикъл на БелаМед. Пререгистрирани сме като СТМ (служба по трудова медицина) с Удостоверение №118-3/28.08.2018 г., издадено на БелаМед М ООД. Всички други данни са запазени.
Чуждестранните специалисти в Германия са много доволни от работата и заплащането в тази страна. Но лошо впечатление им правят климатът и недружелюбността на германците, сочат резултатите от мащабно допитване, цитирано от „Дойче веле“. Високо квалифицираните чужденци определено харесват Германия като място за работа. Две трети от чуждестранните специалисти са доволни най-вече от факта, че в …
Социолози обясниха причините за голямата разлика между доходите на мъжете и жените, независимо от практически пълното преодоляване на старите разлики между техните нива на образование. Изследването е публикувано в сп. Journal of African Development. Учените посочват две главни причини за разликата между доходите между мъже и жени: изключването на вторите от високоплатените работни места и …
Ежедневната ни работа често води до ситуации на опънати нерви, но малцина осъзнават, че стресът и напрежението в офиса всъщност сплотяват работещите, пише Daily Mail. Всекидневникът се позовава на ново проучване на учени от Университета на Ланкастър според което служителите, чиято работа е много напрегната, създават най-силните приятелства. Онези служители, които се подкрепят взаимно, а …
Стресът спомага за по-добър екип на работното място Read More »
Във връзка с въвеждането на новата информационна система на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ попълването на декларация / уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ се извършва през новия портал за електронни услуги. Декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) се подава от юридическите и физическите лица, които …
Срокът за подаване на Декларация по чл.15 за 2016 г. е от 1 януари 2017 до 30 април 2017 Read More »
Хроничното излагане на шум – шум в работната среда – след определен момент започва да води до постепенно намаляване на остротата на слуха. Като правило засягането е двустранно и симетрично, поради ежедневно излагане на шум с интензивност 70-80 децибела, за 6-8 часа всеки ден. В началото слуховият орган реагира с адаптация към силния шум, която …
Във връзка с въвеждането на новата информационна система на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ попълването на декларация/уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ се извършва през новия портал за електронни услуги https://public.gli.government.bg/GIT_Public/EAdminService/ServiceIndex Обучения по правилата за здравословни и безопасни условия на труд Теми на предстоящи обучения: Приложимо национално законодателство в областта на здравословните и безопасни условия …
Независимо каква работа изпълнявам, винаги съществува вероятността да претърпя инцидент на работното си място. Всеки може да претърпи злополука, но не всяка претърпяна злополука може да бъде квалифициране като трудова. За кого трудовата злополука поражда права? Трудовата злополука е т.нар. осигурен социален риск. Това е възможност за мен да настъпят материални или нематериални вреди, които …